职务侵占9万以上判多少年

1.职务侵占9万以上，因处于三万元以上不满一百万元区间，会被认定为“数额较大”，依法应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种犯罪情节。
2.若存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，法院会在法定刑内从轻处罚。比如积极退赃退赔，展现出悔罪态度，可获得相对较轻的判决。
3.若存在多次侵占、造成单位重大损失等从重情节，法院会在法定刑内适当从重处罚。像多次侵占反映出主观恶性较大，会面临更重的刑罚。

建议犯罪嫌疑人主动自首，争取从轻处罚机会；积极退赃退赔，弥补单位损失，以减轻刑罚；同时，单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占9万以上属于数额较大范围，依据法律规定会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这里的数额标准根据相关司法解释，是在三万元以上不满一百万元。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会全面考量犯罪情节。若有自首、立功、积极退赃退赔等情况，可被认定为从轻情节，法院会在法定刑内从轻处罚。
（3）若存在多次侵占、导致单位重大损失等情节，则会被认定为从重情节，法院会在法定刑内适当从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪后，应积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处理。不同案件情况差异大，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）若涉及职务侵占9万以上，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这能体现悔罪态度。
（二）有立功表现也可从轻量刑，比如揭发他人犯罪行为，查证属实或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，减少单位的损失，也能在量刑时起到有利作用。
（四）如果存在多次侵占、造成单位重大损失等情况，要认识到这些属于从重情节，可能面临更重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占9万以上，若被认定数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。按司法解释，职务侵占3万到100万属“数额较大”。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能在法定刑内从轻处罚；存在多次侵占、致单位重大损失等从重情节，会在法定刑内适当从重判罚。
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结论：
职务侵占9万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合考虑犯罪情节。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。所以职务侵占9万已达到数额较大标准，按照法律规定，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪情节。如果存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能会在法定刑内从轻处罚；若有多次侵占、造成单位重大损失等从重情节，则可能在法定刑内适当从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。