你好律师，假设本人现在在哈尔滨阿城，想了解养老金单位补交后退休工资补吗?

养老金单位补交后，退休工资一般会相应调整补发。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，包括养老保险。若单位欠缴养老保险费后补交，职工在达到退休年龄并符合领取养老金条件时，其养老金待遇应依据实际缴费年限和缴费基数计算，补交部分也会纳入计算范围，因此退休工资会相应调整补发。
提醒：若单位长时间未补交养老保险费，导致个人养老金待遇受到严重影响，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动监察部门或社保机构的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门或负责人沟通，明确补交养老保险费的时间、金额及补发退休工资的具体方案，并尽可能达成书面协议。
2. 投诉阶段：准备相关证据材料（如劳动合同、工资条、社保缴费记录等），向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况并要求处理。劳动监察部门将进行调查，如确认单位存在违法行为，将下达整改通知书。
3. 诉讼阶段：如协商和投诉均无果，可聘请律师向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需提交充分的证据材料以证明单位欠缴养老保险费及因此导致的退休工资损失。法院将依法判决，要求单位承担相应的法律责任。在诉讼过程中，应保持冷静，积极配合律师的工作，以确保自身权益得到最大程度的维护。
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处理方式：
从法律角度，处理养老金单位补交后退休工资补发问题，常见方式有：
1. 与单位协商，要求单位按照法律规定补交养老保险费，并明确补发退休工资的方案。
2. 向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并督促单位整改。
3. 如协商无果且劳动监察部门处理不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果则向劳动监察部门投诉，必要时再提起诉讼。
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