律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/17
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在一家公司工作满10年了，还要续签三年一签的劳动合同，我不签，会有什么后
你好，应该签署无固定期限合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况是怎样的？—003 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你在公司工作满10年，有权要求签无固定期限合同。若公司只提供三年一签合同，你不签，公司因此终止劳动关系，应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。你可和公司协商签无固定期限合同，表明意愿；若协商不成，可通过法律途径维权。
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06/17
25
你好我想咨询一下公司辞退我，我不同意，他们还报警了我要怎么处理
公司无理解雇可协商或投诉仲裁。依据《劳动合同法》，单位单方解雇需通知工会，违法解雇工会可要求纠正。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被公司辞退不同意，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退不同意应维权。操作如下
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06/17
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你好，假如我是河北省望都县人，请问养老保险一个月交多少钱
处理方式： 从法律角度看，处理养老保险缴费问题的方式主要包括了解政策、核对个人信息、咨询专业机构等。首先，应了解当地的养老保险政策和缴费标准；其次，核对个人工资和缴费记录，确保信息准确无误；最后，如有疑问，可咨询当地社保局或聘请专业法律顾问。 选择方式： 根据问题的复杂性和个人需求选择合适的处理方式。对于简单的政策咨询，可直接查询官方信息；对于涉及个人信息核对或争议解决，建议咨询专业机构或律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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06/17
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你好律师，假设我是北京大兴区的，求律师解答一下医保报销比例是多少
处理方式： 从法律角度看，了解医保报销比例主要有以下几种方式：一是查阅北京市医疗保障局官方网站或相关政府部门的公告，获取最新的医保政策信息；二是咨询所在区的社保经办机构或医保服务窗口，获取具体的报销比例及报销流程；三是若遇到医保报销争议，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身权益。 选择方式：建议首先通过官方渠道查阅政策文件，以获取最准确、最权威的信息。若政策文件表述不清或存在疑问，再咨询相关部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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06/17
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欠薪劳动仲裁的流程和时间是什么
法律分析： （1）欠薪劳动仲裁有着明确的流程。第一步需准备仲裁申请书、双方身份信息以及证据材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请立案。这能为仲裁提供基础的材料支撑。 （2）仲裁委在收到申请后的5日内决定是否受理，这是对案件的初步审查。 （3）受理后，仲裁委在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期，保障了被申请人的合法权益。 （4）之后仲裁委安排开庭时间并提前5日通知双方，然后进行开庭审理并作出裁决。 （5）在时间上，仲裁委通常应自受理仲裁申请之日起
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06/17
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女性离婚男方要补偿什么
1.离婚时男方是否补偿女方要依据具体情形判定。若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务，离婚时可向男方请求补偿，法院会结合女方付出的时间、精力等确定补偿数额。 2.若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错致离婚，女方作为无过错方有权请求损害赔偿，涵盖物质和精神损害赔偿。物质损害按实际损失计算，精神损害由法院依据过错程度、行为后果等判定。 3.若不存在上述法定情形，通常男方无需补偿女方。 建议：女方若符合补偿或赔偿条件，应及时收
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06/17
25
上班10天，离职一天60方法吗
上班10天离职，一天给60是否合法得看当初约定的工资标准。要是约定的日薪就是60，那就没问题；若不是，单位这么发就可能违法。解决方案是先和单位沟通，明确工资计算方式，要求按约定支付。若沟通无果，可通过一些途径维权，比如向相关调解组织反映，争取合理报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上班10天离职，离职当天应算工资。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应支付实际工作日的工资，否则可能面临劳动争议和赔偿。 ✫✫