针对延迟退休单位不同意，处理方式如下：
1. 与单位详细沟通，了解具体原因，尝试达成一致。
2. 若单位坚持不同意，向市人社局咨询相关政策，确保自身理解无误。
3. 若政策理解无误且单位仍不同意，可考虑通过法律手段维权，如申请劳动仲裁等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，处理延迟退休单位不同意的情况，常见方式有：与单位协商、向人社部门咨询或申请仲裁。首先应与单位深入沟通，明确不同意的原因；若沟通无果，可向当地人社局养老保险科咨询具体政策；仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首先，您应了解延迟退休需满足特定条件并申请。若单位不同意，可依据相关法律法规争取权益。其次，《关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知》等规定明确了申请延迟退休的流程，若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如错过延迟退休的机会。
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